不锈钢:未来的保障
由于能够以良好的价格与质量比生产复杂的零件和组件,不锈钢正日益受到工业公司和消费者的青睐。其耐腐蚀性、热机械性能和化学耐受性使其成为包括食品加工和医疗领域在内的各种应用的理想选择。此外,其永恒的美学吸引力使其成为建筑师和设计师的最爱,用于提升建筑美学和公共空间。
由于能够以良好的价格与质量比生产复杂的零件和组件,不锈钢正日益受到工业公司和消费者的青睐。其耐腐蚀性、热机械性能和化学耐受性使其成为包括食品加工和医疗领域在内的各种应用的理想选择。此外,其永恒的美学吸引力使其成为建筑师和设计师的最爱,用于提升建筑美学和公共空间。
2025 指數:今年無法計算
Ugitech 2025 年男女職場平等綜合指數在本年度無法計算。
由於與 2025 年薪資發展相關的公司協議中,與公司經濟表現掛鉤的薪資措施未能啟動,五項指標中的兩項無法計算,因此該指數被視為「無法計算」。
高階主管中的男女比例 – 2025:
Ugitech 的 2 名高階主管中,2 名為男性。
管理機構中的男女比例 – 2025:
Ugitech 管理委員會的 6 名成員中,6 名為男性。
在營運管理委員會的 13 名成員中,3 名為女性(23%),10 名為男性(77%)。
指數 – 獲得的分數:
薪酬差距 – 最高 40 分:38
個別加薪差距 – 最高 20 分:2025 年無法計算
晉升差距 – 最高 15 分:2025 年無法計算
產假結束後獲得加薪的女性員工比例 – 最高 15 分:15
在薪資最高的 10 名員工中屬於代表性不足性別的員工人數 – 最高 10 分:0
歡迎查閱我們的《2025年永續發展報告——Ugitech Europe,本報告深入探討了我們的企業社會責任政策、風險管理、環境責任、社會發展以及工作與生活平衡等議題。我們致力於永續發展、道德實踐及社會責任,旨在為社區與環境帶來正向影響。請點擊此處下載《2025年永續發展報告——Ugitech Europe》。
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主要活动:细线和超细线