Aciers inoxydables une garantie pour l'avenir

Avec la capacité de produire des pièces et des assemblages complexes à un rapport qualité-prix favorable, l'acier inoxydable devient de plus en plus prisé par les entreprises industrielles et les consommateurs. La polyvalence et la durabilité de l'acier inoxydable en font le choix numéro un pour les besoins industriels et privés. Sa résistance à la corrosion, ses propriétés thermiques et mécaniques optimales ainsi que sa résistance chimique aux détergents et désinfectants en font un matériau idéal pour diverses applications, y compris le traitement des aliments et les domaines médicaux. De plus, son aspect esthétique intemporel en fait un favori parmi les architectes et les designers pour embellir les bâtiments et les espaces publics qui font partie de notre quotidien.

Indice 2025 : Non calculable cette année

L’index global 2025 de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes chez Ugitech est non calculable pour cet exercice.

En effet, les mesures salariales conditionnées au résultat économique de notre accord d’entreprise portant sur l’évolution des salaires 2025 n’ayant pas pu être déclenchées, deux indicateurs sur cinq ne peuvent être calculés rendant l’index « non calculable ».

Représentation des femmes et des hommes parmi les cadres dirigeants – 2025 : 

Sur les 2 cadres dirigeants d’Ugitech, 2 sont des hommes.

Représentation des femmes et des hommes dans les instances dirigeantes – 2025 : 

Sur les 6 membres du Comité de Direction d’Ugitech, 6 sont des hommes.

Sur les 13 membres du Comité de Direction Opérationnel, 3 membres sont des femmes (23%) et 10 membres sont des hommes (77%).

Index - Points obtenus :

Ecart de rémunération - 40 points maximum : 38

Ecarts d’augmentations individuelles - 20 points maximum : Non calculable en 2025

Ecarts de promotions - 15 points maximum : Non calculable en 2025

Pourcentage de salariées augmentées au retour d’un congé maternité - 15 points maximum : 15

Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations - 10 points maximum : 0