Ugitech SA

Produit et vend une large gamme de produits longs en acier inoxydable. Les barres en acier inoxydable, les fils-machines, les fils étirés et les armatures en acier inoxydable font partie de l'offre d'Ugitech. Équipé d'un atelier de fusion, de laminoirs, d'ateliers de finition et d'usines de tréfilage.

Aciers inoxydables une garantie pour l'avenir

Name: Swiss Steel Holding AG
Price range: $

Avec la capacité de produire des pièces et des assemblages complexes à un rapport qualité-prix favorable, l'acier inoxydable devient de plus en plus prisé par les entreprises industrielles et les consommateurs. La polyvalence et la durabilité de l'acier inoxydable en font le choix numéro un pour les besoins industriels et privés. Sa résistance à la corrosion, ses propriétés thermiques et mécaniques optimales ainsi que sa résistance chimique aux détergents et désinfectants en font un matériau idéal pour diverses applications, y compris le traitement des aliments et les domaines médicaux. De plus, son aspect esthétique intemporel en fait un favori parmi les architectes et les designers pour embellir les bâtiments et les espaces publics qui font partie de notre quotidien.

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Déclaration de Performance Extra-Financière

Découvrez notre Déclaration de Performance Extra-Financière, fournissant des informations sur notre politique RSE, la gestion des risques, l'éco-responsabilité, le développement social et la qualité de vie au travail. Nous nous engageons en faveur de la durabilité, des pratiques éthiques et de la responsabilité sociale, dans le but de faire un impact positif sur la communauté et l'environnement. Téléchargez le rapport 2023 - Ugitech Europe Le lien s'ouvre dans un nouvel onglet. ici.

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Filiales

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Activité principale : transformation à froid

Ugitech TFA Le lien s'ouvre dans un nouvel onglet.

Activité principale : fil de ressort et fil de soudure

Sprint Metal Le lien s'ouvre dans un nouvel onglet.(Sprint Metal Edelstahlziehereien)

Activité principale : fils fins et ultrafins

Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Index 2023: 84 points / 100

Ugitech poursuit ses actions pour améliorer de son index. Il a ainsi progressé de 6 points entre 2022 et 2023.

En 2024, l’avènement de la nouvelle convention collective de la métallurgie depuis le 1er janvier et son changement fondamental en termes de dispositif de classification - tant dans la lettre que dans l’esprit - nous conduit à devoir appréhender cet impact exogène dans le cadre du suivi de l’index, notamment en ce qui concerne le critère des promotions. Ainsi, nos efforts se concentrerons sur ce critère.

Par ailleurs, nous poursuivrons également nos actions sur le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations pour faire évoluer cet indicateur dans les années à venir afin d’obtenir 5 points.

Enfin concernant les autres critères – pourcentage de salariées augmentées au retour de congés maternité, écart de rémunération et écart d’augmentations individuelles -, notre objectif sera de maintenir leur bon niveau de résultat obtenu au cours de l’exercice 2023.

Représentation des femmes et des hommes parmi les cadres dirigeants – 2023 :

2 hommes – 0 femme soit 0%

Représentation des femmes et des hommes dans les instances dirigeantes – 2023 :

Comité de Direction = 6 hommes – 1 femme soit 17%.

Comité opérationnel y compris Codir : 12 hommes – 3 femmes soit 25%