Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Points obtenus
- Ecart de rémunération (en %) : non calculable
- Ecarts d’augmentations individuelles (en points de %) : 35
- Pourcentage de salariées augmentées au retour d’un congé maternité (%) : non calculable
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0
Total des indicateurs calculables : 35 sur 45